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Início do Programa de Desenvolvimento Profissional com Análise Transacional (DPAT)

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A CIC Garibaldi, em parceria com a Inforti, abriu as inscrições para o Programa de Desenvolvimento Profissional com Análise Transacional (DPAT), entre fevereiro e novembro de 2026, em um total de dez encontros (manhã e tarde).

A formação será realizada no CIC-TEC, conduzida pelos especialistas Margarete De Boni e Renato Morandi, do Instithuto dy Crescere Personas (ICP), profissionais reconhecidos nacionalmente na área de desenvolvimento humano.

Com apenas 20 vagas, o programa utiliza métodos para desenvolver competências essenciais à liderança contemporânea, comunicação consciente e relações profissionais saudáveis. O DPAT tem o objetivo de ajudar o participante a melhorar sua comunicação, compreender padrões de comportamento, assumir controle emocional e fortalecer suas relações pessoais e profissionais.

Além de seu enfoque humanizado, o DPAT se destaca como oportunidade de crescimento pessoal e profissional, contribuindo para a formação de líderes mais conscientes, autênticos e preparados para lidar com os desafios das relações no trabalho.

SERVIÇO

Data das Aulas (manhã e tarde)

  • 24/02/26
  • 17/03/26
  • 14/04/26
  • 12/05/26
  • 11/06/26
  • 14/07/26
  • 12/08/26
  • 15/09/26
  • 15/10/26
  • 11/11/26

Pré-requisito: Ensino superior completo

Investimento: 10x de R$ 870,00 ou 12x de R$ 725,00

Inscrições e Informações: Fone Whats da CIC 54 3462 8500

Por que participar?

  • Aprimoramento real de habilidades relacionais – o conteúdo aborda comunicação eficaz, empatia, gestão das emoções e resolução de conflitos, capacitando líderes para equipes mais coesas e produtivas.
  • Aplicação prática no ambiente organizacional – o programa inclui temas como relações de poder, liderança, contratos, mudança organizacional e desenvolvimento de equipes, alinhando o aprendizado às demandas reais das empresas.
  • Facilitadores de referência nacional – Margarete De Boni e Renato Morandi possuem trajetória sólida em coaching, mediação, desenvolvimento organizacional e Análise Transacional, trazendo profundidade e aplicabilidade ao método.

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