Igualdade salarial: Justiça suspende obrigatoriedade de empresas divulgarem relatório
A Justiça Federal de Minas Gerais atendeu ao pedido da Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (Fiemg) e concedeu, na quarta-feira, 22 de março, uma liminar desobrigando as empresas a divulgarem o relatório semestral de transparência e igualdade salarial, conforme o previsto na Lei 14.611/2023. O documento passou a ser exigido para empresas […]